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Adeslas Pyme Total
Soluciones a medida para la salud de tu empresa
El único Seguro para Empresas que incluye cobertura Salud + Dental. Misma cuota durante 3 años.
- Sin Copagos
- Cobertura Completa
Desde 58€ /mes
Adeslas Pyme Total
100% Coberturas
- Misma cuota durante 3 años.
- Cobertura completa y sin copagos, con el mayor cuadro médico a nivel nacional.
- Chequeo anual personalizado, adaptado a la edad y sexo del asegurado.
- Más de 46 actos dentales gratuitos.
- Acceso a la medicina preventiva y sin listas de espera.
- Todas las especialidades médicas, medicina general, urgencias y hospitalización.
- Asistencia médica a domicilio.
- Preparación al parto
- DIU: incluye la colocación y el coste del dispositivo.
- Test de ADN fetal en sangre materna.
- Cobertura médica a nivel mundial de 30.000€
- Reembolso de hasta 200€/año en gastos de farmacia por asegurado
- Reembolso de hasta 500€/año en las sesiones de rehabilitación y fisioterapia.
- Reembolso de hasta 200€/año en podología.
- Reembolso de hasta 500€/año en Logopedia y Foniatría
Desde 58€ /mes
El único Seguro para Empresas que incluye cobertura Salud + Dental y que mantiene su cuota durante 3 años.
El seguro Adeslas Pyme Total va dirigido a empresas preocupadas por la salud de sus empleados, interesadas en ofrecer como beneficio social, el mejor seguro de salud. Nos dirigimos a empresarios que deseen complementar los servicios sanitarios de la seguridad social, con un producto privado de asistencia sanitaria de calidad. Con Adeslas Pyme Total, no sólo se beneficiarán sus empleados, sino también, la empresa como tal por sus deducciones fiscales.
Los empleados son el motor de cualquier empresa, por eso es importante protegerlos con un seguro de salud, para que nada altere la actividad profesional. Además, con Adeslas Pyme Total, la empresa se verá beneficiada porque el coste global del seguro es fiscalmente deducible para el impuesto sobre sociedades.
¿Por qué escoger Adeslas Pyme Total?
La salud de tus empleados, un éxito para tu empresa
Retribución en especie
La póliza de salud es el beneficio social más valorado por los empleados y proporciona ventajas a escala social y de reputación.
Ventajas para el empresario
Los seguros de salud disponen de interesantes beneficios fiscales, que permiten al empresario ofrecer un interesante beneficio social a un coste competitivo.
Productividad
El empresario percibirá una mejora del clima laboral y un aumento de la productividad de sus empleados gracias a la rapidez en el tratamiento y la recuperación en caso de enfermedad.
Amplio cuadro médico
Más de 5,7 millones de personas ya confían en nosotros. En Adeslas disponemos de un amplio cuadro médico distribuido por todo el territorio, así como una amplia experiencia derivada de la atención a nuestros clientes.
Preguntas frecuentes
¿Para quién es Adeslas Pyme Total?
El seguro Adeslas Pyme Total va dirigido a empresas preocupadas por la salud de sus empleados, interesadas en ofrecer como beneficio social, el mejor seguro de salud. Nos dirigimos a empresarios que deseen complementar los servicios sanitarios de la seguridad social, con un producto privado de asistencia sanitaria de calidad.
¿Podremos disfrutar de todas las coberturas desde el primer día?
Adeslas Pyme Total permite el acceso a la asistencia ambulatoria y hospitalaria desde el primer día. Sólo tiene las carencias de hospitalización durante 8 meses.
¿Se puede asegurar a mayores de 67 años?
Sí, para asegurar a mayores de 67 años, deben incluirse al menos 3 asegurados menores de 60 por cada uno de ellos en cada póliza.
¿Podrá contratar cualquier persona?
Este producto solo lo pueden contratar personas jurídicas, no es contratable por personas físicas. Los asegurados a incluir en la póliza deben ser empleados o socios de la empresa, y se puede incluir en la misma a sus familiares (cónyuge e hijos). Con un mínimo de un asegurado y un máximo de quince.
¿Se pueden incorporar asegurados durante los tres años de duración del contrato?
Sí, se pueden incorporar en cualquier momento.
¿Durante cuánto tiempo se mantiene el mismo precio?
La prima no tendrá ningún tipo de incremento durante los tres primeros años de vigencia de la póliza, y la primera renovación será anual al cuarto año.
¿Qué ocurre si un asegurado cambia de tramo de edad durante los tres años de duración del contrato de Adeslas PYMES TOTAL?
Nada. Los cambios de tramo de edad que se produzcan durante los tres primeros años no se tendrán en consideración y, por lo tanto, no se aumentará la prima de dicho asegurado hasta el vencimiento una vez pasen los tres años.
¿Cuáles son las carencias del producto?
El producto tiene prestaciones que requieren una antigüedad mínima del asegurado de ocho meses.
¿Se pueden eliminar las carencias?
En las pólizas en las que en la contratación inicial se incorporen 12 asegurados o más (hasta un máximo de 15), se eliminarán los periodos de carencia para todos los asegurados. En las pólizas de menos de 12 asegurados, cuando el cliente proceda de una póliza similar y cuente con una antigüedad mínima igual al periodo de carencia previsto. Para ello, deberá aportar el recibo del último mes pagado y las condiciones particulares/condiciones generales/tarjeta sanitaria o cualquier otro documento en el que conste el nombre del asegurado, tipo de cobertura y fecha de alta (antigüedad) en la compañía de procedencia.
¿Cuándo se puede cancelar la póliza?
El periodo inicial de contratación es de tres años, durante los cuales la póliza no se podrá dar de baja a petición del cliente. Únicamente se podrá cancelar al final del periodo inicial de tres años y, en caso de que la póliza se haya renovado por un cuarto año o posteriores, al final de la anualidad que corresponda.
¿Se pueden realizar bajas de asegurados?
Solo se admitirán bajas a vencimiento de contrato. Excepcionalmente, se permitirán las bajas a vencimiento de recibo en caso de fallecimiento del asegurado o en caso de cese acreditado de la relación laboral del asegurado y sus familiares.